Na Novasoft concebemos e implantámos uma estrutura organizacional flexível e quasi-matricial que permite atingir rendimentos elevados.
Possuímos uma orientação manifesta para os OBJECTIVOS, como centro de gravidade da estrutura. Eliminamos assim a burocracia e as dependências hierárquicas.
Com este organigrama inovador, a tomada de decisão é transferida para todos os níveis da organização, alcançando-se assim o "empowerment".
